Zwi¿kszanie zdolno¿ci si¿y roboczej

Ksi¿¿ka ta wzmacnia warto¿ci humanistyczne, twórcze i innowacyjne. Poszerzanie umiej¿tno¿ci si¿y roboczej jest zorganizowane filozoficznie w czterech cz¿¿ciach, z których käda odzwierciedla okres historii pracy, które uksztätowäy rozwój zawodów i nadal wp¿ywaj¿ na rozwój zasobów ludzkich we wspó¿czesnym ¿wiecie pracy. Cz¿¿¿ pierwsza wybija ide¿ zasobów ludzkich jako g¿¿boko zakorzenionej, stworzonej aktywno¿ci naturalnej w cz¿owieku. Cz¿¿¿ druga wydobywa prawdziwe, odblokowuj¿ce do¿wiadczenie cz¿owieka otwieraj¿cego si¿ na realizacj¿ swojego unikalnego potencjäu. Cz¿¿¿ trzecia próbuje dostarczy¿ praktycznych i rezultatów - dobrze przygotowanych pracowników zasobów ludzkich potrzebnych do wype¿nienia brakuj¿cej luki. Cz¿¿¿ czwarta ma na celu opracowanie modelu pracy. Potrzebujemy takich ludzi, którzy s¿ bardzo dobrymi przyk¿adami udanej osoby z dziäu kadr, aby inspirowä innych do pracy, stawiaj¿c na pierwszym miejscu ludzkie zainteresowania.