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Zweiseitige Abmahnung?

Zweiseitige Abmahnung?

von Laura Beichler
Softcover - 9783756037636
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Beschreibung

Die Korrekturvereinbarung findet in der arbeitsrechtlichen Praxis bislang wenig Verbreitung, wenngleich ihre Befürworter ihr erhebliche Vorteile beim Umgang mit Verfehlungen von Arbeitnehmern zuschreiben. So sollen die Funktionen einer Abmahnung durch Vereinbarung rechtssicher erreicht und die Leistungssteigerung zugleich dadurch gefördert werden, dass sich die Vertragsparteien auf individuelle Korrekturziele und -maßnahmen einigen. Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, ob und wie die Korrekturvereinbarung als zweiseitiges Regelungsinstitut im bestehenden System des Kündigungsschutzes wirkt und inwieweit Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu diesem Instrument geraten werden kann.

Die Korrekturvereinbarung und ihre Auswirkungen im Kündigungsschutzrecht

Details

Verlag Nomos
Ersterscheinung 16. März 2026
Maße 22.7 cm x 15.3 cm
Gewicht 479 Gramm
Format Softcover
ISBN-13 9783756037636
Auflage 1. Auflage
Seiten 328

Schlagwörter

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