Zur Entwicklung der Persönlichkeit - der Beitrag Rogers als Orientierung für eine Beratungstätigkeit als Sozialarbeiterin

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 2, Hochschule Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: (...) Diese Arbeit setzt sich aus zwei Teilen zusammen. Im ersten Teil wird die Theorie der Persönlichkeit

nach Rogers geklärt, im zweiten der Begriff der Beratung sowie die Relevanz der Theorie

Rogers¿ für die Beratung in der Sozialarbeit.

Zu Beginn des ersten Teils der konstruktiven Persönlichkeitsentwicklung nach Rogers wird das

dieser Theorie zugrunde liegende humanistische Menschenbild vorgestellt. Dies beinhaltet die

Auseinandersetzung mit der Struktur des menschlichen Organismus und dessen Grund- und

Wachstumsbedürfnissen, was in einer kurzen Zusammenfassung in Bezug zum Thema gesetzt

wird.

Daran anschließend geht es um die Dynamik der Persönlichkeit und deren wichtige Bestandteile

Aktualisierungstendenz, Selbstaktualisierung und Selbstexploration, die dort beschrieben werden.

Zum besseren Verständnis der darauf folgenden Ausführungen zur Struktur der Persönlichkeit

nach Rogers werden dann die Begriffe des Organismus und des Selbst definiert.

Der zentrale Punkt des ersten Teils ist die Theorie der Persönlichkeit. Hier werden als erstes deren

neun wesentlichen Prozesszustände beschrieben und daran anknüpfend die notwendigen Voraussetzungen

für konstruktive Persönlichkeitsentwicklung beleuchtet. Diese sind ein bewusstes

Problem auf der Seite des Klienten, sowie Empathie, bedingungslose positive Zuwendung und

Kongruenz auf der des Beraters. Auch die Erfahrbarkeit der drei Merkmale sollte gegeben sein.

Als Endziel der konstruktiven Persönlichkeitsentwicklung steht die voll integrierte Persönlichkeit,

die nun noch charakterisiert wird.

Im zweiten Teil der Arbeit wird der Begriff ¿Beratung in der Sozialarbeit¿ mit Inhalt gefüllt.

Hierbei geht es zunächst um Inhalte und Ziele der Beratung.

Darauf folgend werden die schon erwähnten Beratermerkmale Rogers in Bezug zur Beratung gesetzt

und als Orientierungshilfe für die Sozialarbeiterin näher betrachtet.

Aus dem bis dahin gesagten ergeben sich weitere Anforderungen an die Sozialarbeiterin, die zum

Abschluss der Arbeit noch kurz zusammengefasst werden.