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Beschreibung
Deutsche Konzerne nutzen zunehmend das Instrument der Zielvereinbarung um die Umsetzung von strategischen und operativen Zielvorgaben des Unternehmens zu sichern. (5) , (6) Zielvereinbarungen sind außerdem ein geeignetes Werkzeug zur Leistungsdifferenzierung von Mitarbeitern. (1) , (2) , (3) Eine adäquate Formulierung der Zielvereinbarung kann durch die so genannte SMART-Systematik verbessert werden. (6) , (7)
Ein sinnvolles Steuerungsinstrument?
Details
| Verlag | GBI-Genios Verlag |
| Ersterscheinung | 16. Juli 2015 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm x 0.2 cm |
| Gewicht | 40 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783737933193 |
| Seiten | 16 |
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