Zhenschiny-menedzhery i wedenie peregoworow na predpriqtiqh

V ätoj knige rassmatriwaütsq osnownye dopuscheniq, lezhaschie w osnowe issledowaniq o zhenschinah i predprinimatel'skom torgah, w swete unikal'nyh kachestwennyh dannyh bankowskogo sektora. Predyduschie issledowaniq w ätoj oblasti utwerzhdali, chto zhenschiny-rabotniki budut podhodit' k wedeniü peregoworow na predpriqtii po-drugomu, chem muzhchiny-rabotniki. Nedostatkom zhe, swqzannym s bol'shej chast'ü dannogo issledowaniq, byl edinstwennyj akcent na zhenschinah-rabotnikah bez odnowremennogo analiza "muzhskih" podhodow k wedeniü peregoworow ili, bolee togo, bez utochnennogo opredeleniq togo, chto budet predstawlqt' soboj "muzhskoj" peregowornyj process. Jeta kniga pozicioniruet predpochteniq predpriqtiq pri wedenii peregoworow w kontexte literatury po powestwowatel'noj identifikacii. Sredi menedzherow-muzhchin i zhenschin wstrechaütsq chetyre otchetliwo razlichaüschiesq powestwowatel'nye lichnosti - bürokraticheskaq, diplomaticheskaq, klassicheskaq rynochnaq i institucional'naq rynochnaq. V chastnosti, ostrota riska i strategii minimizacii riska po-raznomu rassmatriwaütsq kazhdoj iz opisatel'nyh lichnostej.