Zawoewanie duha rabotnika w sfere uslug

Predpriimchiwost', iniciatiwnost' i bol'shoj biznes - imenno ätogo ozhidaet chitatel' ot nazwaniq raboty. Odnako äto oshibka, poskol'ku kniga qwlqetsq rezul'tatom magisterskoj dissertacii, w kotoroj predlagaetsq proqsnit' ideologicheskij diskurs o wowlechennosti rabotnika w priswoenie, w rezul'tate chego lichnye interesy i zhelaniq ätih sotrudnikow sowpadaüt s interesami kompanii. I kak äto proishodit? Cherez motiwacionnye lekcii, konkurenciü za rukowodqschuü dolzhnost' i neqwnuü praktiku, chto rabotnik dolzhen byt' esche i predprinimatelem. Dlq ätogo neobhodimo, chtoby on prinimal izmeneniq rynka i adaptirowalsq k nim. Takaq adaptaciq, w swoü ochered', podrazumewaet podchinenie i äxpluataciü predpriqtiq rabotnikom, poskol'ku ne uchitywaet prekarnost' zanqtosti i tekuchest' kadrow w sfere uslug. Rabota, kotoraq nawodit na razmyshleniq o kapitalizme i nowyh formah nakopleniq kapitala w sowremennom mire.