Zarz¿dzanie zasobami ludzkimi

Zasoby ludzkie stanowi¿ bij¿ce serce nowoczesnego zarz¿dzania, gdy¿ pe¿nione przez nie funkcje i zadania wzmacniaj¿ jego pozycj¿ w strukturze organizacyjnej organizacji, nie ma wi¿c udanej organizacji bez zarz¿dzania zasobami ludzkimi. Organizacja XXI wieku i traktowä swoje zasoby ludzkie jako najdro¿sze aktywa, a nie tylko elementy produkcji, starannie dobrane i stale szkolone, a tak¿e stwarzä jej skuteczne zach¿ty i zapewniä dobre ¿rodowisko do pracy i rozwoju solidnych systemów oceny. Krytyczn¿ ró¿nic¿ mi¿dzy XXI wiekiem a organizacj¿ XX wieku jest "Zasoby ludzkie", dla tego, droga czytelniczko, w niniejszej ksi¿¿ce omówimy rol¿ wykwalifikowanych i motywuj¿cych zasobów ludzkich w organizacjach XXI wieku.