Zarz¿dzanie wiedz¿

Autorzy skupiaj¿ si¿ na technikach bazy wiedzy in¿ynierskiej z cz¿stkow¿ implementacj¿ metodologii CommonKADS do projektowania portalu erekrutacyjnego Knowledge base. Zmniejszenie wydatków organizacyjnych na reklam¿ w mediach tradycyjnych, a tak¿e promocj¿ systemu rekrutacji w oparciu o eHR. Poniewä taki portal oparty na wiedzy dziäa efektywnie, skutecznie zajmuje si¿ informacjami o kandydatach w porównaniu z tradycyjnymi metodami, mediami wykorzystuj¿cymi dziäy kadr do selekcji kompetentnych kandydatów. G¿ównym celem tej pracy jest rozwijanie wiedzy na temat metodologii CommonKADS, jej wdräania oraz procedur KE (in¿ynierii wiedzy) dla portalu opartego na wiedzy (KBP). Autorzy przedstawiaj¿ tu kompletne praktyczne wskazówki i procedury zdobywania wiedzy u¿atwiaj¿ce KM (Knowledge Management).