Zachowania etyczne w administracji publicznej

Niniejsza ksi¿¿ka, b¿d¿ca wynikiem pracy doktorskiej, dotyczy aspektów etycznego post¿powania obecnych w pracy administracji publicznej, w oparciu o percepcj¿ mened¿erów i doradców publicznych, zajmuj¿cych stanowiska kierownicze lub doradcze w organach publicznych w Brazylii. Uczestnicy przedstawili, w jaki sposób postrzegaj¿ moralno¿¿ w codziennej pracy urz¿dów publicznych. Dyskusje opieraj¿ si¿ na refleksjach my¿licieli teorii krytycznej, w szczególno¿ci na pracach Adorno, Horkheimera i Marcusego, a tak¿e na zapiskach Zygmunta Freuda w jego rozwäaniach na temat kultury i spo¿ecze¿stwa. Badano dwa aspekty: racjonalno¿¿ i funkcjonowanie administracji publicznej oraz moralno¿¿ jednostki. Omówienie danych wykazäo, ¿e oba aspekty maj¿ wp¿yw na moralno¿¿ i zachowanie jednostek w pracy. Badanie wskazuje na pewne wskazówki dotycz¿ce przyczyniania si¿ do realizacji celów edukacyjnych, które uwzgl¿dniaj¿ subiektywne i psychologiczne aspekty i które mog¿ mie¿ wp¿yw na moralno¿¿ w pracy.