Wissensbewertung

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Führungsebene eines Unternehmens wird gegenwärtig vor komplexe He­raus­forderungen gestellt: Wachsender nationaler und internationaler Wett­be­werb sowie kürzer werdende Wandlungszyklen in der Informations- und Pro­duk­tionstechnologie charakterisieren den täglichen Handlungsspielraum. Zu­dem steigt die Anspruchshaltung der Kunden stetig an. Vor diesem Hin­ter­grund wird die Mobilisierung von Mitarbeiterfähigkeiten und somit der ziel­ge­richtete Aufbau, die Bewertung und das konsequente Management von Wis­sen im Unternehmen immer wichtiger. Das Buch beschäftigt sich mit den Begrifflichkeiten Wissen, organisationales Ler­nen und Wissensmanagement. Verschiedene Methoden zur Wis­sens­be­wer­tung (wie z.B. Wissensbilanz, Balanced Scorecard, Skandia Navigator) werden an­schaulich vorgestellt und verglichen. Somit richtet sich das vorliegende Buch branchenübergreifend an Entscheidungsträger und Führungskräfte, die sich einen umfassenden Überblick über die Themen Wissensmanagement und Wis­sensbewertung verschaffen möchten.