Werte, die heilen.

Veränderung scheitert selten am Verstand. Sie scheitert an innerer Logik. Menschen können sich etwas fest vornehmen und trotzdem wieder in alte Muster fallen. Der Grund liegt oft tiefer als Motivation. Werte steuern Entscheidungen, Grenzen, Schuldgefühle, Durchhalten, Rückzug, Kampf wie Regler, die im Hintergrund laufen. Werte, die heilen ist deine Toolbox, wenn du mit Klienten nicht nur über Ziele sprechen willst, sondern über das, was Verhalten wirklich antreibt. Du bekommst ein praxistaugliches System, um Werte zu erkennen, Konflikte zu entwirren und neue Handlungsräume zu öffnen. Du findest in diesem Buch: * eine klare Vorgehenslogik (vom Thema zum Wert zur Intervention) * Fragen, die sofort in Sitzungen funktionieren * typische Klienten-Sätze als Marker (woran du es hörst) * Warnsignale: wann Wertearbeit entlastet und wann sie überfordert Wenn du das aus deiner Erfahrung kennst, dass Einsicht sehr oft nicht reicht, dann ist dieses Buch deine Praxis Antwort auf: Ich verstehe es und mach es trotzdem nicht.