Weniger ist mehr

Großartige Ideen, aber kein Budget? Den Willen, etwas zu bewegen, aber keine formale Weisungsbefugnis? Wollen Sie endlich agieren, statt nur zu reagieren? Willkommen bei den neuen Regeln für Erfolg und Einfluss am Arbeitsplatz.
In der heutigen Arbeitswelt reicht formale Macht allein nicht mehr aus. Echter Erfolg entsteht, wenn Sie lernen, Dinge durch Menschen zu bewegen, über die Sie keine Kontrolle haben. Weniger ist mehr  ist Ihr entscheidender Leitfaden, um mit minimalen Ressourcen maximale Wirkung zu erzielen. Basierend auf umfangreicher globaler Forschung, lernen Sie, wie Sie informellen Einfluss gewinnen, um Ihre formale Autorität zu verstärken.
Dieses hochgradig praktische Buch stattet Sie mit den entscheidenden Fähigkeiten für die hybride Arbeitswelt aus:

• Effektiv überzeugen: Meistern Sie die Kunst der Einflussnahme, ohne auf Anweisungen zurückgreifen zu müssen.

• Strategisch netzwerken: Bauen Sie ein mächtiges Netzwerk aus Verbündeten und Sponsoren auf, das Sie unterstützt.

• Die richtige Agenda setzen: Lernen Sie, die wirklich wichtigen Themen zu identifizieren und diese erfolgreich zu promoten.

• Sichtbarkeit schaffen: Machen Sie Ihre Erfolge und Ihre Agenda sichtbar, ohne als Selbstdarsteller zu gelten.

Jedes Kapitel liefert Ihnen praxiserprobte Techniken und Werkzeuge, die Sie sofort anwenden können, um voranzukommen. Empfohlen von Top-Führungskräften wie dem Vizepräsidenten der LEGO Foundation, ist dies das unverzichtbare Handbuch für alle, die nicht länger auf Erlaubnis warten, sondern selbst Ergebnisse schaffen wollen.
Verwalten Sie nicht nur den Status Quo. Fangen Sie an, Wirkung zu erzielen.