Vzaimoswqz' mezhdu tworcheskim liderstwom i procwetaniem sotrudnikow

V dannom issledowanii izuchalas' wzaimoswqz' mezhdu wosprinimaemym tworcheskim liderstwom i procwetaniem sotrudnikow w sel'skohozqjstwennom biznese. S pomosch'ü shkaly kreatiwnogo liderstwa i shkaly procwetaniq na rabote (FAWS) byli sobrany dannye o sotrudnikah sel'skohozqjstwennogo predpriqtiq, rabotaüschih polnyj rabochij den', kotorye oceniwali stil' kreatiwnogo liderstwa swoih rukowoditelej w dopolnenie k urownü procwetaniq na rabote. Opros prowodilsq po udobnoj wyborke (n=253), chto sostawilo 60 % ot wyborki iz 421 sotrudnika. Issledowanie wyqwilo statisticheski znachimuü korrelqciü mezhdu kreatiwnym stilem rukowodstwa menedzherow i urownem procwetaniq sotrudnikow na rabote w organizacii.