Vreemdeling komt - zelf gaan

Vreemdeling komt - zelf gaan. Interculturele competentie in multiculturele bedrijven - een casestudy. De titel staat voor een proces dat in dit werk wordt beschreven. Alles wat ons vreemd is, is wat we niet weten, wat onbekend lijkt en een gevoel van onveiligheid kan veroorzaken, zelfs angst in ons. We ervaren deze situatie zelf en hebben er dagelijks, soms meer, soms minder vaak mee te maken. Zelfbewustzijn leidt tot zelfvertrouwen - en zelfverzekerd kunnen we in het beste geval in deze situatie gaan, het overleven, transformeren en leren. In een interculturele context staan we dus vooral bloot aan een onzekere situatie. Veel dingen kunnen ons vreemd lijken, sommige zelfs hetzelfde of vergelijkbaar. Op het gebied van het beschreven onderzoek (een technologiebedrijf) komen niet alleen verschillende landen met elkaar in botsing, maar ook verschillende disciplines, verschillende ervaringen met bedrijfsculturen en vooral verschillende mensen. De vraag is: Hoe ontwikkelt de cultuur zich in een internationaal bedrijf?