Vospriqtie pokoleniqmi liderskih kachestw

Vzaimodejstwie mezhdu pokoleniqmi wsegda bylo ozhiwlennoj diskussiej. Odnako w sowremennyh uslowiqh Baby Boomers, Gen X, i nowejshaq gruppa, Gen Y, ne prosto sluchajno wzaimodejstwuüt, a nachinaüt rabotat' wmeste. V rezul'tate rastet nelowkoe osoznanie togo, chto wzaimozawisimost' pokolenij nachinaet razwiwat'sq po mere togo, kak staryj zhiznennyj opyt stalkiwaetsq s nowymi sposobami. Jeti stolknoweniq wynuzhdaüt, dazhe poroj sbiwaüt s tolku, ätot nowyj obmen ideqmi. Po mere togo, kak kazhdoe pokolenie osoznaet swoi sobstwennye social'no opredelqüschie momenty, ono takzhe ustanawliwaet cennostnye struktury i ubezhdeniq, opredelqüschie to, kak kazhdoe iz nih budet podhodit' k okruzhaüschemu miru. Konflikty, predstawlqemye ätimi social'no opredelqüschimi momentami, sozdaüt trudnosti dlq äffektiwnogo wzaimodejstwiq sotrudnikow, äffektiwnyh rabochih processow i produktiwnyh rezul'tatow uprawleniq. Zdrawoohranenie qwlqetsq odnoj iz wazhnejshih oblastej, w kotoroj naibolee wazhna potrebnost' w bolee glubokom ponimanii wospriqtiq pokolenij, osobenno dlq bezopasnogo uhoda za pacientami. V ätoj rabote izuchaütsq äti razlichiq i predlagaütsq realistichnye strategii, kotorye rabotaüt ne tol'ko na rabochem meste, no i w drugih social'nyh i lichnyh uslowiqh.