Vnedrenie KSO s ispol'zowaniem integrirowannoj sistemy menedzhmenta kachestwa

Po mere razwitiq chelowechestwo beret i potreblqet wse bol'she i bol'she resursow bez namereniq ih wozwraschat'. Kompanii qwlqütsq osnownymi potrebitelqmi, i pri osuschestwlenii swoej deqtel'nosti oni nesut otwetstwennost' ne tol'ko za te resursy, kotorye oni ispol'zuüt, no i za sistemy, kotorye oni obespechiwaüt resursami. V ätoj knige issleduetsq, chto oznachaet korporatiwnaq social'naq otwetstwennost' dlq kompanij i kak oni mogut sozdat' ustojchiwuü i social'no otwetstwennuü sistemu uprawleniq. Ona opisywaet neobhodimye standarty w kompanii, udelqq osoboe wnimanie tomu, kak oni sootnosqtsq drug s drugom i kak oni integrirowany. V teoreticheskom obzore predstawlena koncepciq korporatiwnoj social'noj otwetstwennosti i standarty ISO 9001:2015, ISO 26000:2010 i IQNet SR10. V analiz wklüchena perwaq kompaniq w Respublike Horwatiq, kotoraq byla sertificirowana na korporatiwnuü social'nuü otwetstwennost'. Cel' knigi - pokazat' wzaimoswqz' mezhdu korporatiwnoj social'noj otwetstwennost'ü i integrirowannoj sistemoj menedzhmenta kachestwa, a takzhe otwetit' na wopros, kak sozdat' ustojchiwuü sistemu uprawleniq i social'noj otwetstwennosti. Jeta kniga mozhet pomoch' kompaniqm i otwetstwennym komandam i otdel'nym lüdqm wnutri nih pereosmyslit' biznes-strategiü i dejstwowat' bolee otwetstwenno.