Vliqnie oplaty truda na motiwaciü medicinskih rabotnikow

Voznagrazhdenie zawisit ot rynochnyh qwlenij i ot sredy, kotoraq obuslawliwaet ätot balans. Jekzogennye faktory, takie kak rynok truda, social'nye predstawleniq, a takzhe social'naq politika, obuslawliwaüt sposoby i urowen' oplaty truda.Politika woznagrazhdeniq takzhe dolzhna byt' naprawlena na reshenie woprosa o tom, kak sozdat' motiwiruüschuü sistemu, poskol'ku esli sotrudnik obnaruzhiwaet, chto on nahoditsq w polozhenii, kogda chleny organizacii ne mogut ocenit' ego ili ee wklad, äto, skoree wsego, wliqet na motiwaciü.Vopros o wliqnii oplaty truda na medicinskij personal w prowincial'nom sprawochnom rodil'nom dome Central'nogo Kongo i sprawochnom medicinskom centre i rodil'nom dome Mwuzi w Matadi w 2017 godu zasluzhiwaet glubokogo osmysleniq, chtoby ponqt' ego wliqnie na motiwaciü medicinskogo personala.Rezul'taty nashego issledowaniq daüt dostatochno informacii o tom, chto woznagrazhdenie, dlq togo chtoby okazywat' wliqnie na motiwaciü medicinskogo personala, dolzhno byt' komplexnym, uchitywaüschim motiwiruüschie i udowletworqüschie faktory personala w lüboj organizacii.Jeto okazhet polozhitel'noe wliqnie.