Vertretung von Frauen in Führungspositionen

Die Vertretung von Frauen in Führungspositionen in der uruguayischen Gewerkschaftsbewegung im Jahr 2018 befasst sich mit der Beteiligung von Frauen an repräsentativen Positionen sowohl in der Central Sindical de Trabajadores (PIT-CNT) als auch in den ihr angeschlossenen Gewerkschaften in Uruguay.Es wird eine kurze Analyse des theoretischen Rahmens und der Geschichte des PIT-CNT, der praktischen Schwierigkeiten, die sich gezeigt haben, und der Sichtweise einiger Frauen in repräsentativen Positionen, die an dem Prozess beteiligt waren, unter Berücksichtigung ihres Lebenslaufs vorgenommen. Ziel ist es, die Hindernisse für den Zugang von Arbeitnehmerinnen zu Machtpositionen in der uruguayischen Gewerkschaftsführung zu ermitteln.Auf der Grundlage der obigen Ausführungen wird eine Schlussfolgerung aus der Sicht des Autors zu diesem Thema gezogen.