Verteilungsgerechtigkeit, Effizienz und Anreizeffekte bei Kombilohnmodellen

Magisterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 2,0, Karl-Franzens-Universität Graz (Volkswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Spektrum der diversen Zielsetzungen der österreichischen Fiskalpolitik im Allgemeinen

und der Arbeitsmarktpolitik im Speziellen, möchte die vorliegende Arbeit ergründen, ob und

inwiefern die Implementierung einer Niedriglohnförderung in Form eines Kombilohnes

nach dem Schema eines ¿Earned Income Tax Credit¿ [EITC] der USA auch in Österreich

erfolgversprechend wäre. Parameter, welche hierbei den Erfolg oder einen Misserfolg der

Maßnahme zu beschreiben versuchen, sollen nicht ausschließlich monetäre Größen oder

bloß Veränderungen der Arbeitslosenquote sein, sondern in Gerechtigkeitsaspekten,

Effizienzgesichtspunkten und positiven Anreizeffekten zur Arbeitsaufnahme ihren Ausdruck

finden.

Nach einer einleitenden definitorischen Abhandlung und einer Darlegung des

österreichischen Einkommensteuer- und Sozialversicherungssystems, widmet sich die

Arbeit der Analyse der optimalen Einkommenssteuer um weiters auf die

neoklassische Arbeitsmarkttheorie anhand des Standard Arbeitsmarktmodells formal einzugehen. Mit einem Arbeitsangebotsmodell nach Immervoll et al (2007) wird es im weiteren Verlauf möglich sein, Kombilohnrefomen in

eine Modellwelt zu überführen, in welcher abschließend eine Mikrosimulation zur

Überprüfung der Vorzugswürdigkeit diverser Reformen in Österreich durchgeführt werden

kann.

Die Resultate zeigen, dass sich für Österreich durchaus positive Effekte

aus der Implementierung einer umfassenden Niedriglohnförderung nach dem EITC Schema

erwarten lassen. Demnach wäre eine EITC Reform zu befürworten, obwohl die

Realisationen der Maßnahmen in anderen Ländern, gemeinsam mit den

theoretisch/empirischen Ausführungen von Immervoll et al (2007) sowie Fuest/Peichl

(2009) zeigen, dass eine derartige Kombilohnreform, ohne weitere begleitende Maßnahmen,

nicht ihr volles Potenzial nutzen kann.

In the spectrum of the diverse goals of Austrian fiscal policy in general and labor

market policies in particular, this work has set its focus on exploring whether it would

be promising to implement a combination-wage model according to the model of an

"Earned Income Tax Credit¿ in Austria. According to a specific model

an EITC reform can be recommended, although the realizations of similar measures

in other countries, together with the theoretical/empirical models by Immervoll et al

(2007) and Fuest / Peichl (2009) show, that such combination-wage reforms without

accompanying measures can not reach their full potential.