Verbindlichkeit der Menschenrechte für transnationale Unternehmen

Essay aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: keine, Ludwig-Maximilians-Universität München, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Transnationalisierungsprozess, der eines der wesentlichen Merkmale der

Globalisierung darstellt, charakterisiert sich durch die Entstehung von Akteuren

einer ganz anderen Natur in den internationalen Beziehungen. Diese neuen

Akteure kennzeichnen sich dadurch, dass sich ihre Tätigkeit der klassischen

bzw. ¿konventionellen¿ staatlichen Kontrolle entzieht. Unter diesen neuen

Akteuren kommt den transnationalen Unternehmen (TNCs) eine besondere

Bedeutung zu. Und zwar deshalb, weil die TNCs mit der verstärkten

Deregulierung der Märkte und der Liberalisierung der Handelsbeziehungen seit

den 80er und 90er Jahren zu Zentralakteuren der internationalen Beziehungen

geworden sind. Die TNCs sind multinationale Konzerne, deren Transaktionen

von globalem Ausmaß sind und deren Tätigkeiten einen nicht-territorial

eingeschränkten Charakter besitzen. Sie werden deswegen zu Recht als Global

Players bezeichnet. Die weltweit orientierte Tätigkeit der TNCs wird in den

meisten Fällen anhand einer von Staaten unabhängigen Unternehmensstrategie

getrieben.

Obwohl die Tätigkeit der TNCs ernsthafte Trümpfe bezüglich der globalen

Wirtschafts- bzw. Finanzbeziehungen aufweisen, kann die Tatsache, dass diese

Tätigkeit eine der wichtigsten Herausforderungen für die internationale

Gemeinschaft darstellt, keineswegs verschleiert werden. Diese Tätigkeit

repräsentiere sogar die größte Herausforderung sowohl für die Souveränität der

Nationalstaaten als auch für die internationalen Organisationen. In diesem

Zusammenhang diagnostizierte Daniel Thürer die Existenz einer gewissen

Grauzone zwischen internationalem und nationalem Recht. Diese

Herausforderungen betreffen nämlich die Verbindlichkeit der Menschenrechte für die TNCs. Oftmals wird die Tätigkeit der TNCs wegen

Menschenrechtsverletzungen, Ausbeutung bzw. menschenunwürdiger

Behandlung der Arbeitnehmer, Umweltzerstörung, Korruption, Einmischung in

die inneren Angelegenheiten der ärmeren Länder oder sogar Finanzierung von

Bürgerkriegen scharf kritisiert. Angesichts einer solchen Situation empfiehlt es

sich zu fragen, wie sich die Verbindlichkeit der Menschenrechte für

transnationale Unternehmen entwickelt hat und im heutigen Zeitalter der

Globalisierung weiterentwickelt. Welches sind dabei die Hindernisse und

welche Lösungen wären eventuell vorzuschlagen?