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Beschreibung
Der Autor analysiert die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen variabler Vergütung aus Zielvereinbarungen und die Auswirkungen der nach der Finanzkrise erlassenen aufsichtsrechtlichen Regelungen. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt dabei auf der individualarbeitsrechtlichen Betrachtung von Variabilisierungsmöglichkeiten.
Details
| Verlag | Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
| Ersterscheinung | 30. September 2016 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 390 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783631700044 |
| Seiten | 302 |
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