Valores intrínsecos do trabalho entre diplomados do ensino superior

A inserção profissional de diplomados do ensino superior é uma área de investigação relativamente recente. Os diversos estudos levados a cabo têm discutido questões de natureza objetiva ou as dimensões subjetivas da inserção. A nossa pesquisa inseriu-se numa investigação mais ampla, ¿Percursos de inserção dos licenciados: relações objetivas e subjetivas com o trabalhö que teve como objeto os diplomados da Universidade de Lisboa e da Universidade Nova de Lisboa. Focámo-nos nos valores do trabalho que estes diplomados procuram concretizar (no e através do trabalho) contribuindo para aprofundar o conhecimento sobre esta temática. Se considerarmos que os estudos centrados única e exclusivamente em universos constituídos por diplomados não têm sido abundantes, esta análise assume maior relevo. Conjugámos duas metodologias distintas mas complementares, procurando explorar o conteúdo conferido pelos indivíduos aos valores intrínsecos, uma vez que o conhecimento do significado que lhes é atribuído tem sido pouco explorado na análise sociológica, não fazendo jus à sua aparente relevância no conhecimento das relações subjetivas que os sujeitos estabelecem com o trabalho.