Uprawlenie w sowremennom obschestwe: smena ideologicheskih wektorow

«Nigde w menedzhmente tradicionnye bazowye predstawleniq ne ukorenilis' tak, kak w sfere uprawleniq kadrami. Ni w kakoj drugoj oblasti menedzhmenta bazowye predstawleniq ne nahodqtsq w stol' wopiüschem protiworechii s real'nost'ü i ne qwlqütsq do takoj stepeni neproduktiwnymi», - goworit P.Druker. My wzqlis' prowesti analiz ¿ chto zhe äto za bazowye predstawleniq, kotorye prepqtstwuüt uprawlencheskoj äffektiwnosti w sowremennoj situacii, no prodolzhaüt opredelqt' real'nuü deqtel'nost' uprawlencew? S drugoj storony, kakie idei dolzhny lech' w osnowu nowyh razrabotok w oblasti uprawleniq? Dlq otwetow na äti woprosy issleduütsq glubinnye izmeneniq, proizoshedshie w haraktere chelowecheskoj deqtel'nosti i w modelqh professional'noj zhizni w poslednie desqtiletiq; proslezhiwaütsq tendencii razwitiq praktiki uprawleniq; opisywaütsq modeli uprawleniq, sootwetstwuüschie nowym modelqm zhizni i deqtel'nosti w informacionnom obschestwe. Odin iz glawnyh wywodow knigi w tom, chto formirowanie produktiwnyh ustanowok i uprawlencheskih modelej wse w bol'she mere dolzhno opirat'sq na antropocentricheskie cennosti, na priznanie cheloweka i ego tworcheskih sil w kachestwe glawnogo faktora razwitiq lüboj organizacii.