Uprawlenie reputaciej w biznese

Monografiq poswqschena razwitiü fundamental'nyh osnow uprawleniq reputaciej kompanij i ih ob#edinenij, a takzhe razrabotke sootwetstwuüschego metodologicheskogo i metodicheskogo obespecheniq. Dokazano, chto antihrupkost' reputacii (sposobnost' ee k samopodderzhaniü bez aktiwnyh uprawlencheskih dejstwij) qwlqetsq kriteriem äffektiwnosti celewoj modeli reputacionnogo menedzhmenta. Obosnowan konceptual'nyj podhod k formirowaniü sistemy uprawleniq reputaciej biznes-struktur, kachestwo kotoroj opredelqüt: wzaimodejstwie so stejkholderami i harakter obratnoj swqzi s nimi; aktiwnost' ispol'zowaniq instrumentow reputacionnogo menedzhmenta (regulqrnost' / intensiwnost' i kolichestwennye pokazateli ih primeneniq w ramkah naprawlenij produktowogo PR, korporatiwnogo PR i IR, wnutrennego PR, GR i PR & CSR); nalichie i urowen' organizacionnyh predposylok (funkcional'nyj, sistemnyj ili strategicheskij) sistemy reputacionnogo menedzhmenta. Otdel'noe wnimanie udeleno analizu stranowyh osobennostej Ukrainy w kontexte prakticheskogo primeneniq lokal'nymi kompaniqmi i podrazdeleniqmi mezhdunarodnyh kompanij instrumentariq reputacionnogo menedzhmenta.