Uprawlenie personalom: kompetentnostnyj podhod

V monografii obosnowany konceptual'nye podhody k uprawleniü personalom organizacij w uslowiqh realizacii kompetentnostnogo podhoda; predstawlen i proillüstrirowan na uslownyh primerah awtorskij metodicheskij instrumentarij, prednaznachennyj dlq diagnostiki urownq kompetentnostnoj konkurentosposobnosti rabotnikow, wyqwleniq urownq razwitiq professional'noj kar'ery, usileniq stimuliruüschej funkcii zarabotnoj platy i t.d. Odno iz central'nyh mest w rabote otwedeno rezul'tatam pilotnoj aprobacii ukazannyh metodik, podtwerdiwshim ih tipowoj harakter. Monografiq prednaznachena dlq rukowoditelej i specialistow sluzhb uprawleniq personalom (uprawleniq chelowecheskimi resursami) raznoprofil'nyh organizacij; dlq studentow, aspirantow i prepodawatelej wysshih uchebnyh zawedenij, dlq nauchnyh rabotnikow, zanimaüschihsq problemami kadrowogo menedzhmenta.