UPRAVLENChESKIE KOMPETENCII MENEDZhEROV V JuZhNOJ AFRIKE

Shirokij dostup k uslugam zdrawoohraneniq - klüchewoj faktor chelowecheskogo razwitiq w lüboj strane. Tekuschaq situaciq w oblasti zdrawoohraneniq w Juzhnoj Afrike mozhet byt' ocenena kak kriticheskaq. Bol'nicy ne ukomplektowany personalom, perepolneny, a takie zabolewaniq, kak wirus immunodeficita cheloweka (VICh), sozdaüt dopolnitel'nye problemy dlq medicinskih rabotnikow. Nedawnee issledowanie medsester, rabotaüschih w sluzhbah ohrany materinskogo zdorow'q, prowedennoe Vsemirnoj organizaciej zdrawoohraneniq (VOZ), pokazalo, chto horoshee uprawlenie wazhnee zarabotnoj platy, esli tol'ko woznagrazhdenie ne bylo znachitel'no wyshe. V Juzhnoj Afrike malo ämpiricheskih issledowanij uprawlencheskih nawykow medsester-menedzherow, hotq nadlezhaschee uprawlenie chelowecheskimi resursami zhiznenno wazhno dlq dostizheniq luchshih rezul'tatow i dostupa k medicinskomu obsluzhiwaniü wo wsem mire. Cel'ü ätogo issledowatel'skogo proekta bylo wyqwlenie probelow mezhdu neobhodimymi i suschestwuüschimi uprawlencheskimi nawykami starshih medsester w Juzhnoj Afrike w chastnyh i gosudarstwennyh bol'nicah. Posle wyqwleniq äta ocenka probelow w nawykah mozhet ispol'zowat'sq rabotodatelqmi i politikami dlq opredeleniq uprawlencheskogo obrazowaniq, kotoroe trebuetsq menedzheram medsester.