Unternehmensnachfolge und Treuepflicht

Die Arbeit vergleicht gesellschaftsrechtliche Konstruktionen der Familiengesellschaft. Ziel der Untersuchung soll es sein, eine Integration der Rechtsnachfolger eines von Todes wegen ausscheidenden, zuvor operativ tätigen Gesellschafters und damit eine Beteiligung an Gewinn und Verlust der Gesellschaft zu ermöglichen, ohne eine operative Mitbestimmung einzuräumen. Ein zentraler Umstand sind dabei die Voraussetzungen und Grenzen einer wirksamen Einschränkung der Gesellschafterrechte und die Erheblichkeit der Treuepflicht hierfür. In diesem Zusammenhang werden die terminologische Aufgabe der Kernbereichslehre sowie die Reformen des MoPeG beleuchtet. Dabei konzentriert sich die Arbeit auf eine Kommanditgesellschaft ohne Außenauftritt zur treuhänderischen Verwaltung stiller Gesellschaftsanteile. Die wechselseitige Treuepflicht der Gesellschafter unterliegt dabei durch eine Familienverfassung mittelbar sowie in den detailliert untersuchten Grenzen des § 138 BGB der Privatautonomie.