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Beschreibung
Baïou y Balinski (2002) generalizaron el modelo de asignación empresas-trabajadores a uno donde se planifica la asignación determinando, además de la asignación de los trabajadores a las empresas, cuanto tiempo los trabajadores le dedicaran a la empresa. Una planificación es estable si ningún par empresa-trabajador puede incrementar sus horas de trabajo juntos, perjudicando a algún agente menos deseable. En la primera parte de este trabajo, se estudia la relación que existe entre este problema y un problema de matching y se muestra que cada planificación estable es equivalente a cierto matching estable. En la segunda parte, usando el Teorema de Punto Fijo de Tarski (1955), se demuestra que el conjunto de planificaciones estables es un Reticulado (lattice) completo.
Generalización del modelo de asignación empresas-trabajadores, donde se asignan además horas de trabajo
Details
| Verlag | Editorial Académica Española |
| Ersterscheinung | 14. August 2012 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.7 cm |
| Gewicht | 191 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783659037160 |
| Seiten | 116 |