Trzymanie korporacji ameryka¿skich przy ogniu:

"Nadzieja i przysz¿o¿¿ Ameryki le¿y w jej radykäach". Saul Alinsky napisä te s¿owa w swojej ksi¿¿ce Reville for Radicals, która jest przewodnikiem do organizowania spo¿eczno¿ci klasy robotniczej. Napisä te s¿owa w 1946 roku w¿ród nowego boomu w amerykäskiej gospodarce po II wojnie ¿wiatowej. Odnowiony optymizm by¿ w sercach wielu weteranów wojennych, którzy pok¿adali nadziej¿ w GI Bill. Chociä wojna potwierdzi¿a, ¿e Ameryka jest ¿wiatowym supermocarstwem i däa wiar¿ w amerykäski sen, równolegle rozwijäa si¿ inna narracja. Nierówno¿ci spo¿eczne utrzymywäy si¿, poniewä wiele grup etnicznych i klas pracuj¿cych pozostawäo na marginesie. Odmowa spe¿nienia amerykäskiego snu w tak dostatnich czasach zaostrzy¿a potrzeb¿ politycznego i ekonomicznego upodmiotowienia tych ludzi. Ta ksi¿¿ka ods¿ania histori¿ tego, jak oddolne grupy spo¿eczne walczy¿y o ekonomiczn¿ i polityczn¿ sprawiedliwo¿¿ poprzez organizowanie spo¿eczno¿ci, a punktem kulminacyjnym jest intryguj¿ce studium przypadku, jak jedna z takich grup w Nowym Jorku z powodzeniem zapewni¿a sobie prac¿ w Eastman Kodak, wówczas jednej z najwi¿kszych firm na ¿wiecie. Ta ksi¿¿ka jest bogata w warto¿¿ edukacyjn¿, jak równie¿ napisana w zniewalaj¿co ¿atwy do näladowania proz¿.