Trudoustrojstwo:

V knige rassmatriwaetsq problema trudoustrojstwa, kotoraq reshaet tekuschuü global'nuü zadachu: kak zawoewat', differencirowat'sq i ostat'sq, predostawlqq cennostnye i kachestwennye resheniq, otwechaüschie postoqnnym trebowaniqm rynka truda, wo wremena globalizacii i nepredwidennyh obstoqtel'stw? Ona predlagaet izmeneniq, naprawlennye na udowletworenie professional'nyh i lichnyh ozhidanij talantliwyh lüdej, posredstwom postoqnnogo samouprawleniq ih razwitiem i kompetenciqmi. Ona wnosit swoj wklad w global'nuü koncepciü: Employability: uprawlenie, priobretenie i postoqnnoe razwitie kompetencij chelowecheskogo talanta, chtoby predlozhit' special'nye resheniq dlq postoqnnyh potrebnostej i wliqnij rynka truda, kotorye usiliwaütsq wo wremq nepredwidennyh obstoqtel'stw (COVID 19). I oni trebuüt innowacij i predprinimatel'stwa dlq snizheniq wozdejstwiq na rynok truda, akademicheskie instituty, kompanii i chelowecheskie talanty. Obobschaet interpretatiwnyj analiz pozicij 87 awtorow. On podderzhiwaet metodologicheskuü osnowu, osnowannuü na opisatel'nom, ob#qsnitel'nom issledowanii s äxperimental'nym dizajnom. V nej primenqütsq sistemnyj (logicheskij) i fenomenologicheskij metody. V zaklüchenii soderzhitsq predlozhenie po wmeshatel'stwu: uprawlenie trudoustrojstwom s 50 dejstwiqmi po uluchsheniü global'noj trudoustroennosti.