💜 Wir beteiligen Autor*innen bei jedem Buch mit 7 Prozent, so dass viele von ihnen bei jedem verkauften Exemplar doppelt verdienen. → Mehr erfahren

The Linkage Between Job Dissatisfaction and Creativity

The Linkage Between Job Dissatisfaction and Creativity

von Anonym
Taschenbuch - 9783346118332
13,99 €
  • Versandkostenfrei
Auf meine Merkliste
  • Hinweis: Print on Demand. Lieferbar innerhalb von 7 bis 10 Tagen
  • Lieferzeit nach Versand: ca. 1-2 Tage
  • inkl. MwSt. & Versandkosten (innerhalb Deutschlands)
  • Hinweis: Print on Demand. Lieferbar innerhalb von 7 bis 10 Tagen
  • Hinweis: Lieferzeit ca. 1-2 Tage
  • inkl. MwSt. & Versandkosten (innerhalb Deutschlands)

Autorenfreundlich Bücher kaufen?!

Beschreibung

Seminar paper from the year 2018 in the subject Leadership and Human Resource Management - Employee Motivation, grade: 2, University of applied sciences, Düsseldorf, language: English, abstract: This work reviews the key job-related factors leading to dissatisfaction and its impact on the employee behaviour.

It discusses the four reactions model in which employees respond to dissatisfying situation in the workplace. It also reviews the nature of creativity and its antecedents as well as the characteristics of the creative employees. The conditions under which dissatisfaction can be channelled into creativity will be explored as the core part of this work. In the last chapter, this work discusses the role of leaders¿ behaviours and emotional intelligenceas an important part of the process to influence their followers and channel their endeavors for creativity.

Details

Verlag GRIN Verlag
Ersterscheinung Januar 2020
Maße 210 mm x 148 mm x 2 mm
Gewicht 56 Gramm
Format Taschenbuch
ISBN-13 9783346118332
Auflage Nicht bekannt
Seiten 28

Schlagwörter