Talento Humano, Desafio de Liderança em Gestão Educacional

O objetivo principal deste estudo é descrever a complexidade do talento humano como um desafio de liderança gerencial na gestão da educação. O que queremos dizer é que viver juntos na sociedade é complexo, por isso é necessário descobrir, ir além do talento humano, saber o que os jovens farão quando forem adultos, o que as crianças farão quando forem jovens, a resposta não deve ser abrir as mãos e encolher os ombros. A pesquisa busca saber o que afeta a motivação de crianças e adolescentes dominados pela inércia e parasitas predadores que levam qualquer coisa adiante para sobreviver, eles não sabem o que querem, nem onde vão chegar. Pode-se afirmar que em todas as sociedades e em todos os tempos há pessoas talentosas e por vezes não o conhecem. Pode ser por causa da instabilidade, insegurança, dependência. Na mudança de atitude está o Desenvolvimento do Capital Humano, que hoje é uma garantia em qualquer organização.