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Beschreibung
Die "Neue Personalwirtschaft" lebt von einer besonderen Idee, die als systemisch bezeichnet wird. Sie zieht sich hier als roter Faden durch alle Ausführungen: zuerst abstrakt, abgeleitet aus der System- und Entscheidungstheorie, dann zunehmend differenzierter bis hin zur konkreten Problemlösung. Im Mittelpunkt aller Überlegungen steht das Phänomen der Kultur und zwar im Sinne eines normativen Wertbewußtseins.
Wege zu vernetzt-kooperativen Problemlösungen
Details
| Verlag | De Gruyter Oldenbourg |
| Ersterscheinung | 04. April 2001 |
| Maße | 23 cm x 15.5 cm |
| Gewicht | 1537 Gramm |
| Format | Hardcover |
| ISBN-13 | 9783486257021 |
| Auflage | 2., unwesentlich veränderte Auflage. Reprint 2018 |
| Seiten | 1163 |
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