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Beschreibung
Durch einen souveränen Umgang mit Unsicherheiten, dem Denken in Szenarien und Möglichkeiten, aber auch durch individuelle Führungsstile.
Das von Frank Michael Orthey entwickelte Modell berücksichtigt diese Anforderungen: In dem systemischen Führungspentagramm wirken fünf Dimensionen zueinander und miteinander:
- Aufgaben
- Organisation
- Beziehung
- Kultur
- Person
Darüber hinaus erläutert der Autor, was das Fünfeck für Führungskompetenz und -stil bedeutet. Mit anschaulichen Beispielen und Tools .
Grundlagen, Methoden, Werkzeuge
Details
| Verlag | Schäffer-Poeschel |
| Ersterscheinung | 18. März 2013 |
| Maße | 23 cm x 17 cm x 1.6 cm |
| Gewicht | 447 Gramm |
| Format | Hardcover |
| ISBN-13 | 9783791032771 |
| Auflage | 1. Auflage 2013 |
| Seiten | 201 |
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