Système d'investigation dans les systèmes d'information de gestion de la santé

Compte tenu de l'importance des ressources humaines en tant que ressource stratégique dans les sociétés et les organisations et du fait que les ressources humaines sont considérées comme le facteur le plus important, il est important de traiter les facteurs qui affectent la performance du capital humain dans les organisations, en particulier dans les universités de sciences médicales. Dans tout le pays, les bureaux de formation continue sont les filiales des bureaux des vice-chanceliers de l'éducation des universités de sciences médicales. Ils sont responsables de la conception, de la planification et de la gestion de la mise en ¿uvre des programmes de formation continue pour toutes les personnes impliquées dans les universités de sciences médicales. La portée de l'éducation comprend les connaissances et les compétences que les technologues identifient comme étant les sciences médicales de base, les principes de la médecine clinique et les soins préventifs et qui sont discutés et enseignés. Les personnes engagées dans la formation continue (1991) sont des diplômés en médecine, en dentisterie, des médecins professionnels, des scientifiques de laboratoire, des experts en diagnostic médical et des docteurs en sciences de la santé.