Surmonter la dépression et améliorer les performances

Les maladies mentales des employés affectent la productivité globale de l'organisation. La dépression au travail est l'une des maladies mentales les plus courantes. Elle affecte la productivité du travailleur, son jugement, sa capacité à travailler avec les autres et ses performances globales. Lorsque les performances d'un employé sont affectées, c'est l'ensemble de l'organisation qui en pâtit. Les performances d'un individu impliquent diverses dimensions telles que le rôle de l'emploi, le rôle de la carrière, le rôle de l'innovation, le rôle de l'équipe et le rôle de l'organisation. Il est hautement souhaitable qu'un employé ait une meilleure compréhension des exigences de son rôle, ce qui l'aide à planifier sa carrière. Ce n'est que lorsqu'un individu connaît les subtilités de son rôle qu'il est en mesure de contribuer à l'innovation dans son travail. Cela le motive à être plus performant au sein de l'équipe, aidant ainsi l'organisation à remplir son rôle.