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Beschreibung
Die Theorie liefert zahlreiche Modelle für eine effiziente Entlohnungsstruktur mit dem Ziel der Performance-Maximierung. Diese Konzepte sind Grundlage der modernen Entlohnung und werden in nahezu jedem Bereich entsprechend eingesetzt. Unterschieden wird grundsätzlich in Stück- und Pauschalentlohnung. Neben der Theorie wird in dieser Arbeit ein empirisches Modell erklärt und analysiert.
Entlohnung von Schiedsrichtern als Beispiel
Details
| Verlag | AV Akademikerverlag |
| Ersterscheinung | 29. Februar 2016 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.4 cm |
| Gewicht | 102 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783639882872 |
| Seiten | 56 |
Schlagwörter
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