Stressmanagement - eine Studie an AICTE-genehmigten Colleges in Haryana

Stress am Arbeitsplatz wird weltweit als eine große Herausforderung für die Gesundheit der Arbeitnehmer und die Gesundheit ihrer Unternehmen angesehen. Gestresste Arbeitnehmer sind mit größerer Wahrscheinlichkeit ungesund, wenig motiviert, weniger produktiv und weniger sicher am Arbeitsplatz, und ihre Unternehmen haben weniger Chancen, auf einem wettbewerbsorientierten Markt erfolgreich zu sein. Es wird davon ausgegangen, dass sich Stress am Arbeitsplatz negativ auf die psychische und physische Gesundheit des Einzelnen sowie auf die Effizienz von Unternehmen auswirkt. Diese Studie gibt praktische Ratschläge für den Umgang mit Stress am Arbeitsplatz. Es ist beabsichtigt, dass Fakultätsmitglieder in AICTE-zugelassenen Colleges (Selbstfinanzierung) und das Management diese Studie als Teil einer Initiative zur Aufklärung über den Umgang mit Arbeitsstress nutzen. Diskutiert werden das Wesen von Stress am Arbeitsplatz, die Ursachen und Auswirkungen von Stress sowie Präventionsstrategien und Managementmethoden. Die vorliegende Studie ist im gegenwärtigen Szenario relevant, da der Stress unter den Lehrkräften an den von der AICTE genehmigten staatlichen, nicht geförderten Colleges in Haryana zunimmt. Eine Reihe neuerer Studien weist darauf hin, dass die Lehrkräfte im Zusammenhang mit der Erfüllung ihrer Aufgaben zunehmend unter Stress stehen.