Stress professionnel et stratégies d'adaptation chez les agents de police

De nos jours, tout le monde subit un certain nombre de stress, indépendamment des caractéristiques personnelles, de l'environnement et des conditions sociales. La nature du travail de la police est reconnue comme étant très stressante et particulièrement dangereuse. Selon Mostert, les effets négatifs du stress au travail sur les employés et leur travail sont tels qu'il est nécessaire d'explorer les processus impliqués lorsque le stress au travail est étudié. Le concept de stress a été introduit pour la première fois dans les sciences de la vie. Le terme "stress" s'applique à la transaction totale entre le facteur de stress et les ressources d'adaptation dans l'interaction, au fil du temps, de sorte que l'on peut parler d'un système soumis à un stress ou d'une situation particulière stressante. Hans Seyle a défini le stress comme - la réponse non spécifique de l'organisme à une demande quelconque. La présence du stress chez les policiers est ressentie, mais n'est pas reconnue comme l'ennemi principal. Les reportages des médias sur la brutalité, l'indiscipline et la mauvaise gestion de la police sont un signe avant-coureur du travail. L'évolution de la société, les conditions économiques, l'ensemble du système de justice pénale et les exigences en matière de temps passé par les policiers avec leur famille sont autant de facteurs qui contribuent au stress.