STRESS, GEASSOCIEERDE FACTOREN EN SPEEKSEL BIOMARKER

Stress bij personeel in de gezondheidszorg is vaak het gevolg van hoge verwachtingen in combinatie met onvoldoende tijd, vaardigheden en/of sociale steun op het werk. Dit leidt tot ernstig leed, burn-out of lichamelijke ziekte, vermindering van de kwaliteit van leven en dienstverlening. Het doel van de studie was het bepalen van de prevalentie en de geassocieerde factoren van stress onder assistent-medisch officieren in ziekenhuizen van het Ministerie van Volksgezondheid in Kelantan en Terengganu, Maleisië. Een cross-sectionele studie werd uitgevoerd bij 194 willekeurig geselecteerde arts-assistenten in ziekenhuizen van het Ministerie van Volksgezondheid in Kelantan en Terengganu. De vragenlijst was een zelf in te vullen vragenlijst die antwoorden vereiste over socio-demografische gegevens, Maleis versie DASS-42 en Job Content Questionnaires (JCQ). Het cortisolgehalte in het speeksel werd gemeten met behulp van de Expanded Range High Sensitivity Salivary Cortisol Enzyme Immunoassay Kit van Salimetrics®. De prevalentie van stress was 13,7%. Beslissingsvrijheid, psychologische functie-eisen, baanonzekerheid en totale fysieke risico's waren de significante geassocieerde factoren van stress. Speekselcortisol was significant hoger bij gestresste in vergelijking met niet gestresste assistent medische officieren.