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Beschreibung
Die Messung, Beurteilung und Honorierung der Leistung von Führungskräften ist zu einem wichtigen Instrument der strategischen Unternehmungsführung geworden. Dieses Buch zeigt Gestaltungsoptionen des Anreizsystems.
Gestaltungsoptionen im Rahmen der Unternehmungsentwicklung
Details
| Verlag | Deutscher Universitätsverlag |
| Ersterscheinung | November 1995 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 476 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783824461530 |
| Auflage | 1995 |
| Seiten | 337 |
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