Stili rukowodstwa

Pod stilem rukowodstwa ponimaüt sowokupnost' primenqemyh rukowoditelem metodow wozdejstwiq na podchinennyh, a takzhe formu (maneru, harakter i t.d.) ispolneniq ätih metodow. Konkretnyh metodow uprawlencheskogo wozdejstwiq suschestwuet welikoe mnozhestwo. V analiticheskih celqh obychno razlichaüt tri osnownyh tipa: administratiwnyj (komandnyj); äkonomicheskij (dogowornyj); social'no-psihologicheskij. Metody uprawleniq kazhdogo iz priwedennyh tipow imeüt swoü oblast' primeneniq, swoi dostoinstwa i nedostatki, kotorye mogut proqwlqt'sq w zawisimosti ot konkretnoj situacii w rabochej gruppe. Iskusstwo rukowodstwa w tom i sostoit, chtoby w dannoe wremq, w dannom meste i dlq dannoj gruppy rabotnikow podobrat' takoj komplex uprawlencheskih wozdejstwij (iz treh tipow), kotoryj obespechit maximal'nuü äffektiwnost' raboty gruppy. Pri ätom na ob#ektiwnuü neobhodimost' wybora metodow uprawleniq togo ili inogo tipa nakladywaetsq sub#ektiwnaq predraspolozhennost' rukowoditelq k "lübimym" nawykam delowogo obscheniq. Vse äto wmeste i obrazuet w kazhdom sluchae swoeobraznyj harakter delowogo obscheniq s podchinennymi, kotoryj i nazywaüt stilem rukowodstwa.