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Beschreibung
Christoph Schmidt untersucht, wie eine ausreichende Objektivität Interner Revisoren nach nationalen und internationalen Berufsstandards erreicht werden kann. Die Objektivität ist neben der organisatorischen Unabhängigkeit eine elementare Voraussetzung für eine effektive Interne Revision. Interessenkonflikte können die Objektivität Interner Revisoren aber beeinträchtigen. Der Autor stellt daher fest, dass die Einführung eines Rotationsprogramms in Form eines internen Leitungswechsels dezentraler Revisionsleitern in der Internen Revision eines internationalen Konzerns eine organisatorische Möglichkeit zur Steigerung der individuellen Objektivität darstellen kann.
Rotation als ein effektives Instrument
Details
| Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Ersterscheinung | 16. August 2016 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 216 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783658152352 |
| Auflage | 1. Aufl. 2016 |
| Seiten | 140 |
Schlagwörter
Business Taxation and Tax Law, Corporate Governance, Corporate Governance: Rolle und Verantwortlichkeiten von Aufsichtsräten und Vorständen, Financial Accounting, Finanzbuchhaltung, Gesellschafts- und Unternehmenssteuerrecht, Human Resource Management, Personalmanagement - HRM, Unternehmensfinanzierung
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