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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis III
Literaturverzeichnis IV
Rechtsprechungsverzeichnis VI
1. Einleitung 1
2. Betriebsbedingte Kündigung 2
3.Sozialauswahl 3
3.1 Einzubeziehende Arbeitnehmer 4
3.2 Sozialkriterien 5
3.2.1. Betriebszugehörigkeit 6
3.2.2. Lebensalter 7
3.2.3. Unterhaltspflichten 8
3.2.4. Schwerbehinderung 9
3.3. Rechtsfolgen bei fehlerhafter Sozialauswahl 10
4. Fazit 11
Details
| Verlag | GRIN Verlag |
| Ersterscheinung | Dezember 2012 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm x 0.3 cm |
| Gewicht | 51 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783656342038 |
| Auflage | 2. Auflage |
| Seiten | 24 |
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