Sowershenstwowanie sistemy oplaty truda UVP w VUZah

Sowershenstwowanie sistemy oplaty truda UVP ¿ äto wypusknaq kwalifikacionnaq rabota, rassmatriwaüschaq suschestwuüschie sistemy oplaty truda, i ih mirowoj opyt primeneniq dlq razlichnyh kategorij personala, w chastnosti uchebno-wspomogatel'nogo personala, w Vysshih shkolah. Uchebno-wspomogatel'nyj personal wuza ¿ äto odna iz kategorij personala, trudowye funkcii, kotoroj swqzany s obespecheniem uchebnoj deqtel'nosti prepodawatelej i predostawleniem neobhodimoj informacionnoj pomoschi studentam wuza. Awtor nauchnoj raboty - V.O. Gricun, prowodit analiz sistemy oplaty truda, i, wsledstwie, razrabatywaet meropriqtiq po ee sowershenstwowaniü dlq uchebno-wspomogatel'nogo personala na primere arhitekturno-stroitel'nogo instituta FGBOU VPO "Sibirskij gosudarstwennyj industrial'nyj uniwersitet" g. Nowokuzneck. Vnedrenie predlozhennyh meropriqtij, w sochetanii s sowershenstwowaniem inyh predlozhennyh metodow uprawleniq, mozhet pozwolit' powysit' zainteresowannost' sotrudnikow w rezul'tatah swoego truda i powysit äffektiwnost' wsej sistemy uprawleniq uniwersiteta.