Sosyal Sermaye ve Bilgi Payla¿¿m¿n¿n Yenilikçilik ¿klimine Etkisi

Sürdürülebilir rekabet avantaj¿n¿n öneminin her geçen gün artt¿¿¿ günümüzde bu avantaj¿ sälaman¿n ve sürdürmenin en büyük silah¿ yenilik olarak görülmektedir. Örgüt içinde yenilik bütün bireylerin ve birimlerin kat¿l¿m¿ ile sälanabilmektedir. Bu ise yenili¿e imkân tan¿yan bir örgüt iklimi ile gerçekle¿ebilir. Bu iklimin olu¿mas¿nda güven, normlar, ortak dil ve hikâyeler gibi unsurlar¿ bulunan ve ili¿kilere gömülü olan sosyal sermaye ile bilgi paylä¿m¿ önem arz etmektedir.Çal¿¿mada säl¿k sektörünün ana i¿letmeleri olan hastanelerdeki sosyal sermaye ve örtülü bilgi paylä¿m¿ davran¿¿¿n¿n yenilikçilik iklimine etkisi arät¿r¿lm¿¿t¿r. Bu maksatla h¿zl¿ bir de¿i¿im ve geli¿me sürecinde olan Kütahyädaki iki kamu ve iki özel hastanedeki 398 çal¿¿ana uygulanan anket verileri analiz edilmi¿tir. Yap¿lan arät¿rmada de¿i¿kenlerin tamam¿ YEM ile analiz edilmi¿tir. Çal¿¿ma sonucunda sosyal sermayenin örtülü bilgi paylä¿m¿ davran¿¿¿n¿ ve yenilikçilik iklimini pozitif etkiledi¿i tespit edilmi¿tir. Bu etkide ili¿kisel sosyal sermayenin rolü esas te¿kil etmektedir. Ayr¿ca örtülü bilgi paylä¿m¿ davran¿¿¿n¿n sosyal sermayenin yenilikçilik iklimine etkisinde arac¿l¿k rolü de tespit edilmi¿tir