Social'naq reprezentaciq udowol'stwiq i stradaniq na rabote

V dannom issledowanii rassmatriwaütsq social'nye reprezentacii udowol'stwiq i stradaniq na rabote dlq studentow-psihologow, prohodqschih praktiku w organizaciqh. Cel' issledowaniq - opredelit', chto takoe udowol'stwie i psihologicheskoe stradanie na rabote, kakowy prichiny udowol'stwiq i psihologicheskogo stradaniq rabotnikow, proanalizirowat' social'nye predstawleniq ob udowol'stwii i psihologicheskom stradanii na rabote u studentow-psihologow, prohodqschih praktiku w organizaciqh, i wyqsnit', kak, po mneniü ätih studentow, mozhno powysit' udowol'stwie i snizit' stradanie na rabote. V kachestwe teorii ispol'zowalas' "Psihodinamika truda". Issledowanie nosit opisatel'nyj i razwedywatel'nyj harakter, a podhod - kachestwennyj. Prowodilis' polustrukturirowannye interw'ü, wyborka byla neweroqtnostnoj, osnowannoj na dostupnosti.