Social'naq otwetstwennost' transnacional'nyh kompanij

V Afrike, kak i w Azii w nekotoryh menee industrial'nyh stranah, transnacional'nye kompanii, osobenno dobywaüschie kompanii, wedut aktiwnuü deqtel'nost', no ne bez negatiwnogo wozdejstwiq na okruzhaüschuü sredu i soblüdenie praw cheloweka. Fakticheski, w otnoshenii ponqtij korporatiwnoj social'noj otwetstwennosti otmechaetsq popytka regulirowaniq s dwumq techeniqmi, a imenno: dobrowol'nyj podhod i ogranichitel'nyj. Na protqzhenii wsej knigi sozdaetsq wpechatlenie, chto mozhno rabotat' s tradicionnym rezhimom, kotoryj wmeshiwaetsq libo mezhdu kompaniqmi, libo mezhdu gosudarstwom i kompaniqmi, libo mezhdu kompaniqmi i soobschestwami. Odnako tot fakt, chto poslednie chasto ne uchastwuüt w podpisanii soglashenij, oznachaet, chto oni stanowqtsq zhertwami narushenij swoih praw. Otsüda wytekaet neobhodimost' sochetat' dobrowol'nyj podhod s obqzatel'nym putem soblüdeniq mezhdunarodnyh standartow w ätoj oblasti, priwlekaq libo sudebnye ili wnesudebnye dejstwiq, libo adwokaciü. Odnako w sluchae s KSO net neobhodimosti zhdat', poka proizojdet narushenie, prezhde chem ego mozhno budet primenit', poskol'ku ono podrazumewaet obqzatel'stwo soblüdat' i predotwraschat'.