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Beschreibung
Dissertacionnaq rabota «Social'naq ocenka uprawlencheskogo personala kak faktor sowershenstwowaniq sistemy uprawleniq organizaciej». Vperwye izuchalsq i analizirowalsq fenomen rossijskogo top-menedzhmenta. Cel'ü raboty bylo wyqwlenie wozmozhnostej i ogranichenij, principow i mehanizmow sozdaniq i funkcionirowaniq sistemy social'noj ocenki uprawlencheskogo personala, a takzhe razrabotka na ätoj osnowe nauchno-prakticheskih rekomendacij dlq wladel'cew kompanij, rukowoditelej i sluzhb personala. Takzhe w rabote predlozhena model' shestimernogo podhoda k tipologii lichnosti.
kak faktor sowershenstwowaniq sistemy uprawleniq organizaciej
Details
| Verlag | LAP LAMBERT Academic Publishing |
| Ersterscheinung | 18. Januar 2012 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 1.3 cm |
| Gewicht | 322 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783846505229 |
| Seiten | 204 |
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