Sistema motiwacii i stimulirowaniq truda personala

Voprosy motiwacii i stimulirowaniq truda personala ostaütsq odnimi iz wazhnejshih w sfere menedzhmenta. Suschestwuet mnozhestwo teorij, opisywaüschih process motiwacii i osnownye aspekty stimulirowaniq, odnako komplexnyj podhod k dannym processam do sih por ne nashel dolzhnogo mesta w teorii i praktike uprawleniq. V monografii rassmatriwaütsq osnownye teoreticheskie i metodologicheskie podhody k postroeniü sistemy motiwacii i stimulirowaniq truda personala, priwoditsq awtorskaq model' sistemy i osnownye faktory, okazywaüschie wliqnie na ee formirowanie. Podrobno daetsq predstawlenie o motiwacionnom mehanizme rabotnika w processe truda. Otdel'nym wazhnym aspektom qwlqetsq wydelenie specificheskih chert sistemy motiwacii i stimulirowaniq truda promyshlennogo predpriqtiq w nestabil'noj rynochnoj srede. Monografiq adresowana studentam, aspirantam, prepodawatelqm wysshih uchebnyh zawedenij, a takzhe shirokomu krugu specialistow w oblasti uprawleniq personalom i menedzhmenta.